Goede arbeidsomstandigheden vinden wij enorm belangrijk. In onze fabriek in Turkije zijn de volgende zaken geregeld:
- Er is geen sprake van kinderarbeid en de jongste arbeiders zijn 18 jaar oud.
- Alleen lokale werknemers zijn werkzaam in de fabriek, geen migranten of vluchtelingen.
- Er is geen sprake van gedwongen arbeid.
- Alle werknemers hebben vaste contracten.
- Alle werknemers verdienen ten minste het minimumloon en de lonen worden maandelijks uitbetaald.
- Werknemers maken normale werkdagen.
De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag, van 08:00 tot 18:30. Hierbij hebben de werknemers twee keer een kwartier pauze om 10:00 en 16:00. Om 12:30 hebben de werknemers een uur pauze. Tijdens deze middagpauze wordt er zelfs kosteloos een lunch aangeboden.Zaterdag en zondag zijn rustdagen.Er wordt een antidiscriminatiebeleid gehanteerd in de fabriek.Er werken ongeveer evenveel mannelijke als vrouwelijke medewerkers.Vrouwen hebben ook hogere functies. Zo bestaat het management voor 60% uit mannen en voor 40% uit vrouwen.Er is een werknemerscomité dat maandelijks overleg heeft met het management. Werknemers geven ook aan goed te kunnen communiceren met het management van de fabriek.Tot slot is het vervoer van en naar de fabriek kosteloos voor de werknemers.
